陶宏伟：让南通大学走向更高峰

引言：陶宏伟担任南通大学校长

南通大学是江苏省属重点大学，成立于1984年。近日，南通大学迎来了新的校长——陶宏伟。陶宏伟曾经担任过上海大学校长，对于高校管理有着丰富的经验。他的到来，给南通大学注入了新的活力，也让南通大学在未来能够更好地发展。

第一部分：加强师资队伍建设

南通大学的师资力量一直是其发展的重要保障。陶宏伟作为南通大学的新校长，在师资队伍建设方面提出了一系列的措施： 1.加强引进海外人才 在国际化的背景下，吸引国外优秀人才是每个高校都追求的目标。南通大学在此方面也要做出努力。陶宏伟提出，希望通过各种渠道，多方位地引进海外人才。例如，可以通过签订合作协议的方式，吸引国外高校的优秀教授来南通大学任教，也可以通过在国际知名学术期刊上发表高水平论文等方式来吸引海外人才。 2.提高现有教师的教学水平 南通大学现有的教师队伍中也存在一些教学水平不高的问题。陶宏伟表示，要加强对现有教师的培训，不断提高其专业水平和教学水平。例如，在每学期初可以安排一些教学方法的培训，也可以定期邀请外部专家来为教师进行教学指导。

第二部分：提高学校的学科竞争力

南通大学近年来在学科发展方面也做出了一定的努力，但与部分一流学科相比还有一定的差距。陶宏伟认为，提高学科竞争力，是南通大学向更高水平迈进的必经之路。陶宏伟在这方面提出了以下建议： 1.重点发展一批有竞争力的优势学科 发展优势学科是南通大学提高整体学科竞争力的关键。陶宏伟建议，南通大学可以选择一批领域有亮点、有实力、有特色的学科进行重点发展。在这些学科的建设上，可以注重引进国内外的学术名家来提升学科的水平，也可以加强学科建设的基础研究和应用转化。 2.提升科研能力 科研是高校发展的重要支撑。陶宏伟希望南通大学能够加强对青年科研骨干的支持，鼓励其积极参与学术交流和科研合作，提升科研能力。同时，南通大学也需要注重科研成果的转化，让研究成果能够更好地服务于地方经济和社会发展。

第三部分：提高学生综合素质

南通大学的主要任务是培养出德才兼备、具有创新能力的高素质人才。陶宏伟在这方面提出了以下措施： 1.加强学生工作的人才培养导向 学生工作应当立足于人才培养，注重培养学生的综合素质。陶宏伟希望南通大学的学生工作能够贯彻以人才培养为导向，注重加强对学生的思想、品德、身心等多方面的培养，并通过丰富多彩的课外活动来提高学生的综合素质。 2.探索创新人才培养模式 高校的人才培养不应该仅仅局限于传统的教育模式，需要探索更为灵活和多样化的培养模式。陶宏伟建议，南通大学可以加强与企业、社会组织等的联系，开展更多的课程实践、社会实践等活动，同时也可以鼓励学生创新创业，培养创新创业能力。