公务员招录专业限制有哪些？
公务员是指在国家机关、事业单位和企事业单位中，通过竞争考试录用的具有稳定职业生涯和相对较高待遇的职业人员。公务员的招录标准非常严格，其中专业限制也是招录的重要因素之一。下面我们来详细了解一下公务员招录专业限制的相关要求和政策。
第一部分：公务员招录专业限制概述
公务员的招录设置了相应的教育、身体和职业能力等要求，而在各类要求中，专业限制具有非常重要的地位。公务员的专业限制主要体现在以下两个方面。
专业限制的学历要求
公务员职位一般要求本科及学历，而且要求申报人的学历与招聘职位的相关专业基本一致，因此，就限制了公务员的专业范围。具体来说，申请人必须在申请职位所对应的专业学科领域拥有学士学位或学位，并且该专业与所申请职位的工作有关系。比如，招聘某市区教育局的初中数学教师，那么申报人的专业需要是数学专业。
专业限制的职业素质要求
除了专业要求学历以外，还有另外一个问题就是特殊职位的公务员，需要具备一定的职业素质。这其中的一个表现就是，要求申报人的专业与其职业素质高度匹配。比如，司法机关的公务员申报人必须有很好的法律素养，教育机构的公务员申请人必须有很好的教育素养，这些都是必要的因素。
第二部分：公务员招录专业限制的分类
公务员招录专业限制主要分为三类，包括以下内容。
一般职位的专业限制
对于一般职位，公务员所需的专业比较宽泛，可以以人才需求为基础，按照某种标准进行布置。比如，根据国家人力资源和社会保障部发表的《2019年国家公务员考试职位表》可以看出，公务员常常被要求具备的学科有语文、数学、理科等等。
特殊职位的专业限制
特殊职位的公务员，通常需要相对比较具体的专业背景来支撑。在实际招录过程中，公务员职位的专业限制一般都会对候选人的专业限制要求造成比较大的压力。例如法学律师、医生护士等都需要有此专业背景。
通用职业的专业限制
这一类职业大多是部分国家公务员中的招录标准，也就是为了桥接不同职位间的职业限制差距而设立的。这种职业的特点在于，招聘需要求职者的学历必须与其工作所必备的大学专业相同或相近。比如，教学体育工作者的专业通常是体育专业、球类专业等。
第三部分：如何适应公务员招录专业限制？
公务员招录专业限制的需要考生适应的特点是明显的，那么，如何合理应对呢？这里提供两种适应方式。
合理规划自己的职业目标
在公务员招录过程中，合理规划自己的职业目标是非常重要的。因此，要从自己的学历等方面出发，展开一些细致的规划，了解适合自己申请的职业岗位。只有这样，才能更好地适应公务员专业限制。
提高自己的职业素养与职业技能
在规划职业之后，按要求调整自己的学习内容，加强对应聘岗位所需的职业素养及职业技能的学习。发挥自己的专业优势，多取经，培养和提高自己的应变能力，这样能更好地适应公务员招录专业限制的需要。
总结
公务员是我国最稳定的职业之一，同时也是一个知识技能与其他面向职业冲突日益增强的职业。在此我们可以看到，公务员招录专业限制可谓是其中的一大关键因素，在面对这个问题的时候，我们要注意使自己的学习更加系统和完整，根据规划的方向进行有针对性的学习，从而更好地适应公务员专业限制。
