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中国人事考试网站（中国人事考试中心：优秀人才的风向标）

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中国人事考试中心：优秀人才的风向标

背景介绍

中国人事考试中心（以下简称人考中心）成立于1993年，是由人力资源和社会保障部直接管理的国家考试机构。人考中心具有权威、公正、公平的考试评价能力，负责举办全国人才交流、选拨和评价考试，是优秀人才展示自我、实现自我价值的重要平台。

人考中心职能

人考中心的职能主要包括人才交流、招聘和评价。其中，人才交流是指开展全国范围内各类人才库建设和管理工作，促进人才流动和交流；招聘是指举办招聘考试和公开招聘活动，为各类用人单位提供招聘渠道和服务；评价则是指开展各类人才评价和认证，提供专业岗位能力测评和能力培训服务。

人考中心成就

中国人事考试网站（中国人事考试中心：优秀人才的风向标）

近年来，人考中心已经成为优秀人才的风向标。首先，人考中心的招录对象非常广泛，包括公务员、事业单位人员、企业职工、社会招考等各类招录渠道，并且在全国各地都设有考点，实现了覆盖面的扩大。其次，人考中心的考试体系日益完善，不仅严格按照职位要求设计科目和试题，还根据考生实际情况进行智力和心理测试，全面评估优秀人才的素质和能力。最后，人考中心的服务水平不断提高，建立了完善的考试评价机制，当场公示成绩和名次，有效避免了作弊、舞弊等违法行为，同时还提供了考前培训和考后咨询等全方位服务，进一步提升了优秀人才的专业技能和职业素养。作为中国人才战略的重要组成部分，人考中心将继续贯彻“公正、公平、公开”的原则，为国家建设和人才培养发挥更大的作用。同时，我们也呼吁全社会共同关注和支持人考中心的工作，共同为中国的优秀人才输送和评选搭建更加完善的平台。

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