非你莫属回顾：从浙江卫视找到优秀人才的真谛
非你莫属是一档以求职者为主角的节目，可以看作是一次名校与名企的相互洽谈。通过这个节目，求职者可以了解一些热门企业的面试以及录取流程，同时也可以让企业知道更多关于求职者的个人情况和职业理想。
第一部分：浙江卫视和非你莫属的诞生和发展
非你莫属最早在浙江卫视播出，主持人是白岩松等人，该节目探讨人才的问题，更重要的是，节目中的评审工作是由多家知名企业的人力资源部门人选担任。在这个过程中，求职者在面对企业人力资源部门的同事时也能了解到如何更好的展现自己的能力，同时清楚地知道企业所面临的问题和需求。
第二部分：非你莫属的录制流程和选手面试过程
非你莫属的录制是一次选拔优秀人才的机会，每一期节目都有不同主题和企业的参与。求职者可以先在线上进行报名，并上传自己的视频和简历等相关资料。经过初选和终选的筛选，最终会有数千名求职者获得参选机会。
在节目中，求职者需要走过4个环节：面试、提问、挖掘、侧面反应。经过层层考验，最终能在电视上展现自己的选手就是获得了知名企业HR青睐的佼佼者。
第三部分：非你莫属的成功实践案例
非你莫属的实践意义不仅仅在于可以透过镜头展现人才竞选的过程，更重要的是，能有机会让认真准备的求职者和有实际用人需求的企业相互了解。很多成功的企业都通过这种方式招聘到了自己心仪的人才，同时不乏富有才华的年轻人在这个过程中得到了大展身手的机会。
，非你莫属作为一种融媒体的招聘方式，既能增加企业与求职者的联系，给企业介绍更多的优秀选手；同时也能帮助求职者拥有更多的面试机会展示自己的能力。这种“红娘”式的匹配方式，是孕育出企业与优秀人才间互动生态圈的有力推手。
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